Praca- Manager Zespołu w Decathlon Ustowo

To oferujemy: 

• będziesz decydować – będziesz podejmować własne decyzje i mieć realny wpływ na rozwój biznesu,

• nauczysz się – dzięki szkoleniom opanujesz skuteczne zarządzanie ludźmi, radzenie sobie ze stresem i podejmowanie kluczowych decyzji,

• rozwiniesz się– zdobędziesz praktyczne doświadczenie, które będzie pomocne na Twojej ścieżce kariery,

• będziesz częścią zespołu i możesz liczyć na realne wsparcie – czeka Cię proces onboardingu, regularne spotkania z przełożonym, integracje i wspólne świętowanie sukcesów,

• poznasz biznes– będziesz mieć pełen dostęp do wyników ekonomicznych. Nauczysz się analizować dane, wyciągać wnioski i skutecznie rozwiązywać problemy,

• zdobędziesz stabilność– umowa o pracę od pierwszego dnia,

• będziesz pracować elastycznie – będziesz działać w zadaniowym czasie pracy, co da Ci elastyczność w organizacji dnia i skupieniu na efektach,

• otrzymasz benefity – otrzymasz premię miesięczną, kwartalną i sharing – coroczne dzielenie zyskiem. Dostaniesz dostęp do zniżek na produkty, programu poleceń pracowniczych oraz programów inwestycyjnych i emerytalnych,

• zadbasz o zdrowie– będziesz mieć możliwość skorzystania z MultiSport, programu Work-Sport Balance, prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia.

Twój zakres obowiązków:

• zarządzasz zespołem, motywujesz i wspierasz współpracowników w ich codziennej pracy,

• nadajesz sens codziennym działaniom dzięki transparentnej komunikacji,

• rozwijasz pracowników, poprzez szkolenia oraz wsparcie w podejmowaniu decyzji,

• rekrutujesz i budujesz swój zespół zgodnie z nakreślonym wcześniej projektem,

• prowadzisz comiesięczne rozmowy indywidualne z członkami zespołu,

• tworzysz grafik pracy dla swojego działu,

• realizujesz wskaźniki sprzedażowe i monitorujesz wyniki ekonomiczne,

• tworzysz plan sprzedaży, opierając się na danych i analizach.

Nasze wymagania:

• sport jest Twoją pasją, którą lubisz się dzielić z innymi,

• potrafisz spajać ludzi wokół siebie – pozostajesz otwarty/a na ich pomysły,

• szukasz miejsca, w którym się rozwiniesz,

• lubisz konkrety – działasz w myśl zasady „mówię – robię”,

• potrafisz zmotywować ludzi – jesteś z ekipą i dla ekipy.

Mile widziane:

• masz wyższe wykształcenie,

• interesuje Cię rozwój kariery zawodowej w kierunku Lidera Sklepu,

• zdobyłeś/aś już pierwsze doświadczenie w zarządzaniu zespołem.

Jesteś gotów/gotowa, aby dołączyć do naszego zespołu?

Aplikuj, nie czekaj! Wyślij swoje CV już dziś! A jeśli znasz kogoś, kto sprawdziłby się na tym stanowisku, przekaż link dalej. Dziękuję.