Praca od zaraz (Oleśnica)

HR Work Force (KRAZ 6474) jest szybko i dynamicznie rozwijającą się Agencją na rynku pośrednictwa pracy.

W chwili obecnej poszukujemy osób chętnych do podjęcia pracy przy prostych pracach na produkcji dla naszego Klienta znajdującego się w Oleśnicy.

Zadania na stanowisku:

- przygotowanie materiałów do obróbki

- sprawdzanie jakości gotowych produktów

- pakowanie gotowych wyrobów oraz przygotowanie ich do wysyłki

Oferujemy:

- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową z możliwością przejścia pod bezpośrednie struktury Klienta po okresie około 6 miesięcy

- na początek wynagrodzenie zasadnicze 4300 zł brutto miesięcznie + atrakcyjny system premiowy (do 600 zł brutto)

- stałe godziny pracy od poniedziałku do piątku w systemie zmianowym (6-14/14-22/22-6)

- dodatek 20% do każdej godziny nocne

- WOLNE WEEKENDY

- BEZPŁATNY PARKING

Oczekiwania:

- gotowość do podjęcia pracy od zaraz

- zaangażowanie, solidność, sumienność

- dyspozycyjności do podjęcia zatrudnienia w systemie 3 zmianowym

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV wraz z klauzulą o ochronie danych osobowych.

Administratorem danych jest HR Work Force sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu ul. Purkyniego 1. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan możliwość wglądu do swoich danych oraz prawo do ich aktualizowania lub usunięcia zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z pózn. zm.) Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach rekrutacji.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie mojego numeru telefonu i adresu e-mail w celach obecnej i przyszłych rekrutacji.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz.U.z 2014r., poz.1182 ze zm.)