Praca w Jaworznie - Sprzątanie biur

Praca, Praca dla emerytki, Praca dla studentki, Praca dla osoby z grupą inwalidzką.

Firma Usługowa FSW sp. z o.o.

Na rzecz naszego partnera biznesowego poszukujemy kandydatek na stanowisko osoby sprzątającej.

Praca stała - umowa zlecenia lub umowę o pracę (można negocjować inne formy umowy).

Praca codzienie od poniedziałku do piątku.

Godziny pracy elastyczne w przedziale 7:30-15:30 - w godzinach pracy instytucji

Wymiar etatu: około 1/4 etatu,

Poszukujemy tylko rzetelnych osób do sprzątania powierzchni biurowych.

Lokalizacja: Jaworzno - okolica ul. Inwalidów wojennych.

Godziny pracy: codziennie od poniedziałku do piątku, 2-3 godziny pomiędzy 7:30-15:30 (poniedziałek-piątek)

Forma zatrudnienia: Umowa zlecenia lub Umowa o pracę (można negocjować inne formy umów np. umowa zlecenia)

Wynagrodzenie: około 1 050 zł brutto. Od 2025-07-01 okołó 1 150 zł brutto

na rękę około 800–830 zł (netto) w zależności od właściwych dla kandydatki składek zus, kosztów uzyskania przychodu itp.

Dla pracownic wykazujących szczegłolną dbałość funkcjonuje system motywacyjny.

Oferujemy:

-Stałe godziny pracy,

-Stabilne zatrudnienie,

-Praca w przyjaznym zespole,

-Zapewniamy wszystkie narzędzia i wysokiej jakości środki czystości,

-W przypadku bardzo wysokiej jakości pracy, braku nieobecności -premie.

Oczekujemy:

-Sumienności i dokładności,

-Punktualności,

-Chęci do pracy,

-Mile widziane doświadczenie w sprzątaniu (nie jest wymagane),

Posiadanie samochodu jest dodatkowym atutem (nie wymagane).

Szukamy osób z Jaworzna i okolic ze względu na póżne godziny powrotu z pracy.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie cv lub komunikatu przez olx.

Kontakt telefoniczny: Telefon: +48 88*******92, od poniedziałku do piątku, w godzinach pracy biura 8:00 -16:00.

W przypadku gdy połączenie nie zostanie odebrane oddzwonimy w ciągu 24 godzin roboczych.

Zapraszamy

==

Zakres czynności pracowniczki:

ZAKRES CZYNNOŚCI, ODPOWIEDZIALNOŚCI I KOMPETENCJI

Pracownik firmy sprzątającej świadczącej usługi w obiektach Instytucji

I. DANE PODSTAWOWE

Stanowisko: Pracownik sprzątający Bezpośredni przełożony: Koordynator

II. ZAKRES CZYNNOŚCI

1. Prace wewnątrz budynku wykonywane co drugi dzień:

• Zamiatanie, mycie i dezynfekcja powierzchni podłogowych w pomieszczeniach urzędniczych, prokuratorskich, aneksach kuchennych oraz sanitariatach

• Zamiatanie i mycie podłóg w biurze podawczym, gabinetach, sekretariacie głównym oraz komunikacji

• Wycieranie na sucho i mokro kurzu oraz usuwanie plam z mebli biurowych

• Bieżące odplamianie tapicerki meblowej (zgodnie z potrzebami)

• Mycie, czyszczenie i dezynfekcja urządzeń sanitarnych (umywalki, muszle i deski sedesowe, pisuary, armatura i inne akcesoria)

• Czyszczenie glazury łazienkowej przy pisuarach oraz luster

• Opróżnianie i czyszczenie koszy na śmieci, wymiana worków

• Wynoszenie nieczystości do wyznaczonych miejsc

• Dezynfekcja powierzchni szczególnie narażonych na kontakt z wieloma osobami (klamki, przyciski, poręcze, blaty biur podawczych)

2. Prace wykonywane raz w tygodniu:

• Mycie poręczy i balustrad schodów

• Wycieranie z kurzu urządzeń biurowych (drukarek, kserokopiarek, niszczarek, faksów, aparatów telefonicznych)

3. Prace wykonywane raz w miesiącu:

• Wycieranie na sucho obrazów i bibelotów

• Mycie listew przy podłodze

• Mycie lamperii, glazury niewchodzącej w zakres sprzątania codziennego

• Mycie drzwi, framug i listew osłonowych, powierzchni gniazd (włączniki światła, gniazda elektryczne, komputerowe i telefoniczne)

• Wycieranie górnych powierzchni szaf biurowych

• Wycieranie parapetów wewnętrznych i dolnych framug okien

• Usuwanie pajęczyn z wszystkich powierzchni

• Wycieranie i czyszczenie powierzchni szklanych (przeszklonych elementów szaf, witryn, drzwi wewnętrznych)

• Czyszczenie tabliczek informacji wizualnej

• Mycie drzwi wejściowych

4. Prace wykonywane raz na kwartał:

• Sprzątanie archiwum, serwerowni, magazynku (pod nadzorem upoważnionego pracownika)

• Usuwanie kurzu z kratek wentylacyjnych

• Czyszczenie powierzchni kaloryferów, grzejników, rur i ich zabudowy

• Wycieranie gaśnic

5. Prace wykonywane dwa razy w roku:

• Dwustronne mycie okien wraz z myciem parapetów (marzec/kwiecień i wrzesień/październik)

• Mycie daszków szklanych nad wejściem (gdzie występują)

• Mycie lamp oświetleniowych

6. Prace wykonywane raz w roku:

• Czyszczenie mebli tapicerowanych

• Czyszczenie godeł gobelinowych

• Pranie dywanów i firan (gdzie występują)

7. Prace na terenie zewnętrznym:

• Codzienne sprzątanie schodów zewnętrznych, chodników i parkingów

• Usuwanie śmieci i liści do właściwych pojemników

• W zimie - odśnieżanie, usuwanie sopli lodu, stosowanie środków odmrażających (z wyłączeniem soli drogowej)

• W sezonie letnim (od kwietnia do września) - usuwanie chwastów, mchu i dzikiej roślinności

III. ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI

1. Odpowiedzialność materialna:

• Za powierzony sprzęt, narzędzia i materiały eksploatacyjne

• Za klucze do sprzątanych pomieszczeń

• Za środki czystości i środki higieny

• Za stan powierzonego mienia w sprzątanych pomieszczeniach

2. Odpowiedzialność porządkowa:

• Za jakość wykonywanych prac sprzątających

• Za racjonalne gospodarowanie środkami czystości

• Za utrzymanie w czystości sprzątanych pomieszczeń zgodnie z harmonogramem

• Za przestrzeganie zasad BHP, ppoż. oraz regulaminów obowiązujących w obiektach Prokuratury

3. Odpowiedzialność organizacyjna:

• Za terminowe wykonywanie przydzielonych zadań

• Za zgłaszanie kierownikowi o wszelkich usterkach, nieprawidłowościach zauważonych podczas wykonywania pracy

• Za utrzymanie w należytym stanie powierzonego sprzętu

4. Odpowiedzialność szczególna:

• Za zachowanie poufności informacji, do których może mieć dostęp podczas pracy w obiektach Prokuratury

• Za przestrzeganie zasad bezpieczeństwa dotyczących obiektów specjalnych (archiwa, serwerownie)

• Za niezakłócanie pracy pracowników Prokuratury

V. WARUNKI PRACY

1. Czas pracy:

• Zgodnie z harmonogramem ustalonym z Zamawiającym

• W dni robocze w godzinach pracy instytucji (poniedziałek 7:30-17:00, wtorek-piątek 7:30-15:30)

• W wyjątkowych przypadkach (np. zagrożenie bezpieczeństwa w zimie) również w weekendy

2. Warunki zatrudnienia:

• Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia lub umowy o pracę

• Wynagrodzenie nie niższe niż minimalne wynagrodzenie za pracę

• Zapewnienie środków ochrony indywidualnej

• Zapewnienie odpowiednich narzędzi pracy

3. Warunki organizacyjne:

• Obowiązek noszenia identyfikatora

• Obowiązek wpisywania się na listę osób wchodzących do obiektu

• • Zachowanie przepisów obowiązujących w obiektach Instytucji