Psycholog - przedszkole- Bydgoszcz - 1/2 etatu

Niepubliczne Przedszkole "Dobre Przedszkole" w Bydgoszczy poszukuje psychologa w wymiarze 1/2 etatu do współpracy i obsługi naszych przedszkoli.

Wymagania:

-wykształcenie kierunkowe, ukończone studia magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym,

• mile widziane doświadczenie,

• dobry kontakt z dziećmi,

• umiejętności pracy w zespole,

• pogodne usposobienie,

• prawo jazdy kat."B"

Do podstawowych obowiązków na podanym stanowisku należeć będzie:

- prowadzenie indywidualnej terapii z dziećmi ze specjalnym potrzebami edukacyjnymi,

- wsparcie nauczycieli w procesie wychowawczym,

- kontakty z rodzicami,

-udział przy tworzeniu indywidualnych progamów terapeutycznych;

-pomoc psychologiczno - pedagogiczna;

Administratorem Danych Osobowych jest Nowoczesna Edukacja Sp. z o.o., ul. Chełmińska 206 - pokaż numer telefonu - 0 Grudziądz, zwana dalej „Spółką”, adres korespondencyjny ul. Chełmińska 206 - pokaż numer telefonu - 0 Grudziądz.

Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. A oraz art. 221 Kodeksu Pracy, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO).

Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji lub cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu.

Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.

Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO.

Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym.

Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.